刘玮冬运营手记 一位互联网运营人在迷茫中的破

2019-09-04 13:18栏目:互联网

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  我将在近段时间,撰写一系列关于互联网运营人如何快速成长的指导性文章。这些文章全部来自我工作多年的亲身经验和实践总结,以此来帮助还在运营行业中苦苦挣扎的各位同仁。本篇为该系列的第2篇,本文内容全部来自真实故事。

  H感觉自己工作了3年,越来越进入瓶颈期,感觉自己这一年没有任何成长,但不知道问题出在哪。

  H知道自己虽已有3年工作经验,但对自己的能力很发虚,因为曾经尝试过跳槽,结果在面试官面前败下阵来,从而被打击了自信心。

  H觉得自己没有真正的理解什么是运营,感觉每天做的事情都很机械,很重复,很琐碎,没有任何运营的感觉,或者成就感。

  她感觉自己陷入了一张困境的蛛网,被缠绕在其中不可自拔,虽然报名上了一些网上运营课程,被灌输了一顿各种各样的方法论、积分体系、竞品分析、案例分析等等..

  应该说,H所代表的是一大部分1~5年互联网运营从业者的真实状态:即工作了几年,虽然做了一些事,但并没有体系化,方法论的思考和总结,因为没有体系化,方法论的思考和总结,所以不知道问题出在哪,成长陷入停滞;因为成长陷入了停滞,所以比较心虚,对自己的能力底气不足,也很难找到更好的工作。就这样,他们逐渐被一环扣一环的锁链缠绕,慢慢沉入水下。

  解决问题的关键,首先是在于理解问题。只有你能真正的理解问题,你才能去解决它。

  我们要以终为始的去思考问题,比如要是我,我会在方案中这么去阐述电商会场的活动逻辑:在电商主会场上线后,理所当然的会有大批量流量进来。

  在主会场大促销期间上一个天天抢红包的活动,高频触发,活动期间每天都有,每天3次,这样来的流量就能长期留存,天天都会回到主会场抢红包,而不是流失掉。

  各分会场同样布置领小额红包的活动,并在主会场进行信息展现,引导用户领完红包后,去分会场领,达成流量的分流目的。

  在主会场首页布置一个抽奖活动,每个人都可以抽奖,奖品基本都是无门槛优惠券,给予用户关键一击,让用户得到优惠券后迅速完成购买转化。

  增加一个分享页面到朋友圈,抽福袋的活动,只要将主会场页面分享朋友,每邀请一个人进来,就能在主会场里抽一个福袋。

  比如H担心抄别人会不会有问题,我会不断的去鼓励她,学习都是先从模仿开始,高手都是先从模仿开始;

  H担心项目推进不下去,我会不断的去教她如何和领导沟通,如何把你的方案卖给你的领导,如何让领导支持你的方案;

  再比如H担心项目上线后,没有业绩,或者业绩不好如何交差?我会鼓励她,公司永远不在意员工做出失败的项目,因为失败是非常正常的事情;公司只担心员工像温水青蛙一样,在那浑浑噩噩的度日,更何况,你只有不断的去突破自己不足的地方,你才有可能收获成长。

  这种心理建设同样非常重要。因为从迷茫中破局,从困境中走出来,也需要极大的勇气和信心,由于很多时候这些勇气和信心并一定能从别人身上得到,

  其次你要能理解你的问题出在哪,是出在大环境,出在别人身上,还是出在自身?是结构性问题,还是系统性问题?

  接下来你要对问题进行深度的分析和理解,理解问题比解决问题更加重要,只有你能理解自己的问题,才会有方向的推动和解决。

  而在破局的过程中,你需要不断去克服自己身上的弱点,不断的努力和前进。直到最终突出重围,完成破局。

  人人都是产品经理(是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台,集媒体、培训、社群为一体,全方位服务产品人和运营人,成立8年举办在线+期,线+场,产品经理大会、运营大会20+场,覆盖北上广深杭成都等15个城市,在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监,他们在这里与你一起成长。

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